副業・兼業人材の活用についてご案内

解決したい経営課題はあるが「常時雇用では人件費が掛かり過ぎる」「求人しているが応募が無い」といった場合にご利用下さい!

【事業紹介動画】

【副業・兼業人材とは】

他社に所属して本業を持ちながら、職務や期間を限定して別の会社から仕事を請け負う個人をいい、士業を除き個人事業主、フリーランスの方を含みます。
テレワークの普及とともに、都市部の大手企業に所属しながら、「自らのスキルを活かしたい・磨きたい」「出身地や地方に何か貢献したい」といった方々が増えています。

【副業・兼業人材活用のメリット】        

以下の様なメリットが得られる可能性があります。
 ・業務委託契約により仕事を委託でき、労働保険等が原則不要になります。
 ・予め課題を定め期間を区切った依頼となるので、常時雇用と比べて人的コストを抑えて課題解決できます。
 ・テレワークを中心とし、移住が発生しませんので、常時雇用では応募のなかった高度なスキルを持った人材が見つかります。

例えばこんな時に

 ・経営戦略を考えたい
 ・新規事業を立ち上げたい
 ・商品の売り方を考えたい
 ・組織体制を整えたい
 ・広報戦略を考えたい
 ・ITを導入したい
 ・人事制度を見直したい

【事業の流れと仲介事業者のタイプ】

当拠点では、皆様からご相談を伺い、課題を整理し、仲介事業者に取り繋ぎます。

図5

仲介事業者は大きく分けて2タイプあり、それぞれ特徴があり、契約先も異なります。 
                                  図4
 エージェント型 
  仲介事業者のエージェントが、皆様の課題・要望を聞き取り、同社に登録している副業・兼業人材の中から適任と思われる人材を紹介します。
  課題が多岐にわたる場合、経営の根幹に関わる場合に適します。
  契約は仲介事業者と締結します。

 
 プラットフォーム型
  仲介事業者が持つWebサイトに皆様の課題を掲載し、同社に登録している副業・兼業人材がアプローチ、貴社にて人材を選定頂きます。
  (登録人材に対し貴社からアプローチ頂くスタイルもあります)
  課題の切り分けが明確な場合や定型的な課題に適し、比較的安価に活用できます。 
  契約は個人と直接締結します。

  pdfファイル「事業案内チラシ」をダウンロードする(PDF:2.4MB)

専門人材(副業・兼業)確保推進事業費補助金

  こちらをご参照ください。

 副業・兼業人材を活用された際の経費の一部を補助します。
 ※予算額に達し次第終了します。

 

 

◇お問い合わせ◇

島根県プロフェッショナル人材戦略拠点
(公益財団法人しまね産業振興財団)
〒690-0816 島根県松江市北陵町1番地
TEL:0852-60-5104/FAX:0852-60-5116
E-mail:pf@joho-shimane.or.jp

 

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